EMOOC È SPECIALIZZATA IN ARCHITETTURE LMS COMPLETE DI CORSI SUL DIGITAL MARKETING

Rivoluziona il tuo settore di formazione in soli 30 giorni

5

giorni

Per la progettazione di una architettura basata su server video da gestire dentro lezioni embed in Moodle: prestazioni velocissime a costi bassissimi

15

giorni

Per l’installazione e il settaggio di un sistema in Moodle che ti permetta di gestire tutta la parte di corsi online in modalità tracciata

10

giorni

Per la creazione di un bridge in Woocommerce utile a gestire tutti i corsi in unico hub: dall’aula fino a quelli in modalità E-Learning

Quanto costa l’architettura ideale?

SI parte sempre dal front-end

INSTALLAZIONE WOOCOMMERCE

PERSONALIZZAZIONE DEI BUNDLE

La comunicazione è importantissima al punto tale da dover essere gestita in WordPress per permettere facili e veloci personalizzazioni.

Grazie a Wocommerce e ai bridge permessi con Moodle in quest’area si potrà organizzare in libertà la parte di marketing e promozione. 

POI SI PENSA AL PORTALE

SCELTA DELLE MACCHINE

INSTALLAZIONE DI MOODLE

Una importante attività riguarda l’attivazione della VM che dovrà ospitare il traffico: a consumo o a costi fissi?

Su questa architettura avviene l’installazione e la configurazione del portale LMS in tecnologia Moodle.

POI SI CARICANO EVENTUALI CORSI ESISTENTI

TRASFERIMENTO VIDEO ESISTENTI

ORGANIZZAZIONE IN MOODLE

Questa attività, se avete corsi già attivi, è dedicata alla configurazione di uno script in grado di organizzare in modo automatico il carico dei video.

Organizzati i filmati esistenti sulla nuova macchina si organizza la parte di Embed per permettere la loro visualizzazione in Moodle. 

INFINE SI CONCLUDE CON LA PIANIFICAZIONE DI FORMAZIONE E ASSISTENZA

A CHI GESTISCE LE VENDITE

A CHI CREA E GESTISCE I CORSI

Organizzare il marketing in Woocommerce vi permette di fare veramente tutto. Corsi, pacchetti, pass temporali sconti e molto altro.

Al settore che segue la progettazione dei corsi viene spiegato come gestire in autonomia nel tempo il carico di nuovi corsi.

… E SE DESIDERI INTEGRARE LA TUA OFFERTA FORMATIVA TI DIAMO CORSI GIA’ PRONTI

CORSI IN MODALITA' ASINCRONA

CORSI IN MODALITA' SINCRONA

I sistemi che forniamo possono essere anche completati con l’inserimento di corsi già pronti arrivando a scegliere fino a 160 corsi.  

Qualora, oltre ai corsi, siate interessati anche a della formazione frontale, in Emooc puoi scegliere fino a 60 docenti specializzati. 

ORA HAI TUTTO AI MASSIMI LIVELLI

PERSONALIZZI I PERCORSI CON I QUIZ

MONITORI L'APPRENDIMENTO

CERTIFICHI PER ESAMI FONDI E CREDITI

MONITORI L'OPERATO DEI TUOI DOCENTI

INTEGRI I CORSI CHE GIA' OFFRI IN AULA

Personalizza i tuoi corsi inserendo questionari e quiz di apprendimento personalizzati. Tutto attraverso un back-end semplice e intuitivo.

Monitori al meglio e velocemente i risultati conseguiti dagli iscritti ai corsi per capire anche come gestire al meglio la tua offerta formativa.

Crei percorsi finalizzati al superamento di esami e all’ottenimento di certificazioni e fondi interpersonali in pochi e semplici passaggi.

All’interno della piattaforma puoi creare anche sistemi di valutazione bidirezionale per monitorare le valutazioni dei corsi offerti.

Gestisci attraverso un unico hub tutto: corsi in aula, in azienda, tramite e-learning e video conference. Tutto con un unico sistema.

… E I COSTI DI MANTENIMENTO?

COSTI FISSI?

OPPURE COSTI A CONSUMO?

La scelta di una architettura a costi fissi permette di avere un sistema sempre ottimamente funzionante al di là del traffico presente.

La scelta di una  architettura a consumo Vi permette di calcolare i costi sull’effettivo utilizzo dei corsi da parte dell’utenza.

PER CHI FINANZIA LA FORMAZIONE

FONDO FORTE

Fondo ForTe è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confcommercio, Confetra e Cgil, Cisl, Uil.

Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati quadri delle aziende aderenti.

FONDIMPRESA

Fondimpresa è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.

Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati quadri delle aziende aderenti

FORMAZIENDA

FormAzienda è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito dalla Confederazione datoriale SISTEMA IMPRESA e dalla Confederazione dei lavoratori CONFSAL.

Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati quadri e dirigenti delle aziende aderenti.

FONDARTIGIANATO

Fondartigianato è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI e CGIL, CISL e UIL.

Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati, quadri delle aziende aderenti.

FONDIRIGENTI

Fondirigenti è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confindustria e Federmanager.

Beneficiari delle attività formative sono i dirigenti delle aziende aderenti.

FORMA TEMP

Forma.Temp è il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, costituito sotto forma di libera associazione e senza fini di lucro.

Forma.Temp finanzia formazione per l’acquisizione di nuove conoscenze e competenze, l’aggiornamento, la qualificazione e la riqualificazione professionale; percorsi di Orientamento, Bilancio delle Competenze e Accompagnamento al lavoro.

FONDO PROFESSIONI

Fondo Professioni è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa e Cgil, Cisl, Uil.

Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati quadri delle aziende aderenti.

FONSERVIZI

Fonservizi è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confservizi (Confederazione dei Servizi Pubblici Locali – ASSTRA, UTILITALIA) e Cgil, Cisl, Uil.

Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati quadri delle aziende aderenti.

FONDIR

Fondir è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confcommercio, Abi, Ania, Confetra, Manageritalia, FIRST/CISL, Fidia e Unisin.

Beneficiari delle attività formative sono i dirigenti delle aziende aderenti.

FONARCOM

FonArCom è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da CIFA e CONFSAL.

Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati, quadri e dirigenti delle aziende aderenti.

FONCOOP

FonCoop è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da AGCI, Confcooperative, Legacoop e CGIL, CISL e UIL.

Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati, quadri e dirigenti delle aziende aderenti.

FONDITALIA

FondItalia è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da FederTerziario e dalla Confederazione Sindacale UGL.

Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati, quadri e dirigenti delle aziende aderenti.

PER CHI VEDE NELLA LA FAD UNO STRUMENTO DI CRESCITA

SCUOLE PUBBLICHE E PRIVATE

Le formule per l’integrazione nelle scuole dei nostri percorsi FAD sono soluzioni miste in grado di fornire percorsi didattici su tematiche diversificate a seconda dell’Istituto nel quale farle fruire.
I percorsi offerti agli studenti sono completi di quiz ed esami di valutazione utili ai credidi scolastici ma non solo, sono percorsi portati avanti anche con Classroom live per favorire l’interazione e l’apprendimento con gli studenti stessi.

AGENZIE DI RECRUITMENT E RESKILL

La FAD gestita tramite sistemi SCORM è indubbiamente uno degli strumenti migliori per la valutazione in tempo praticamente reale di candidati a posizioni di ruolo ben specifiche.
Dovendo spiegarsi con un esempio, se abbiamo 350 candidati per una posizione di E-Commerce Manager in una data azienda, non sarebbe sicuramente ottimale vedere grazie a semplici automatismi chi tra loro completa bene, velocemente ed in modo corretto un percorso formativo già pronto su queste tematiche?

GRANDI AZIENDE

Senza tener conto degli enormi vantaggi che offre in termini di riduzione di imposta la FAD sulle tecnologie abilitanti in ambito 4.0, è indubbio che ogni grande azienda potrebbe sicuramente trarre un enorme giovamento dell’utilizzo di un percorso formativo verso i propri dipendenti.
Sia per formare le nuove leve su determinati comparti, sia per monitorare le facoltà di apprendimento delle proprie risorse in modo sistematico ed automatico.